Il Proma Group, un'azienda italiana specializzata nella realizzazione di strutture di sedili e sottogruppi di scocca, oltre che leader nella produzione di serrature, cerniere e traverse crash box ad assorbimento d’urto, ha intrapreso un percorso di crescita globale che lo ha portato a consolidare la sua presenza in numerosi mercati internazionali. Questa espansione è stata guidata da una strategia di "logistica di prossimità", come sintetizzato da Vincenzo Nunziata, direttore generale della società, che consiste nell'accompagnare le necessità dei giganti mondiali del settore automobilistico ovunque si trovino.
Un Crescendo di Successo e Fatturato
In appena trentacinque anni, la società fondata a Caserta nel 1979 da Pino Nicola Giorgio, ora Cavaliere del lavoro, si è trasformata da piccola realtà meridionale, che negli anni Ottanta contava appena cinque dipendenti, in un'impresa globale con oltre 2.500 addetti. Il giro d'affari del gruppo è più che raddoppiato in soli cinque anni, raggiungendo i 565 milioni di euro di fatturato, con previsioni di triplicare nei prossimi tre anni, arrivando a 700 milioni di euro nel 2019. Questi numeri testimoniano il successo di un modello di business vincente.
Le Radici in Italia e la Proiezione nel Mondo
Nonostante la sua forte proiezione internazionale, con presenze in Argentina, Brasile, Marocco, Francia, Polonia, Spagna e Serbia, Proma Group non ha mai abbandonato le sue radici italiane. L'azienda mantiene tredici stabilimenti in Italia, distribuiti dalla Campania al Piemonte, passando per l'Umbria e la Puglia. Questa solida base in patria è affiancata da un'espansione strategica all'estero, resa possibile anche dalla partnership con SIMEST, la società del Gruppo Cassa depositi e prestiti specializzata nel sostegno agli investimenti esteri. SIMEST ha investito 11 milioni di euro per acquisire una quota di minoranza del 6,4% della società, accompagnando Proma nel suo percorso di rafforzamento patrimoniale e apertura ai mercati mondiali.
La Strategia di Sviluppo Internazionale
Il progetto di sviluppo internazionale di Proma si articola in due fasi principali. Nei prossimi ventiquattro mesi, l'obiettivo è seguire le necessità dei clienti non solo dal Messico, come già avviene, ma anche di espandere ulteriormente la propria rete. A medio termine, è previsto l'allargamento al mercato asiatico, un progetto ambizioso che prevede diversi investimenti in quest'area nei prossimi cinque anni. Luca Pino, CEO di Proma Group, sottolinea l'importanza di una presenza capillare in Asia, affermando che "il mercato asiatico è molto ampio, e non basta essere presenti solo in un Paese, ad esempio in Cina". Nel settore automobilistico, infatti, la logistica e la vicinanza ai produttori sono fondamentali, data la rivoluzione che il comparto ha subito con la globalizzazione delle piattaforme.
La Logistica di Prossimità e l'Innovazione Continua
La scelta premiante di marciare di pari passo con i player del settore auto costringe Proma a seguire, se non addirittura anticipare, le richieste dei clienti storici. Una volta realizzato un progetto, l'azienda scopre spesso di poter essere utile anche ad altri produttori. Proma Group è fornitore di importanti case automobilistiche come FCA, Renault, Opel, Volkswagen, Ford e Peugeot. La presenza in loco non solo aiuta a fidelizzare i clienti, che apprezzano la sinergia con la propria catena produttiva, ma contribuisce anche ad abbattere i costi di trasporto.
Oltre alla convenienza di avere un fornitore preciso e affidabile nelle consegne, la creatività italiana gioca un ruolo cruciale. "Per noi è fondamentale l’innovazione di prodotto e di processo," afferma Nunziata. Le case automobilistiche richiedono un continuo alleggerimento degli autoveicoli, non solo per abbattere i costi di propulsione e migliorare le performance, ma anche per ridurre le emissioni. Nell'ultimo decennio, la riduzione delle immissioni in atmosfera è stata una delle priorità principali. Proma Group sviluppa e produce prodotti ad alto contenuto tecnologico, sfruttando la sua lunga esperienza di mercato e la capacità di innovazione. L'azienda si posiziona come leader nella produzione di componenti per il settore automobilistico, con un focus sull'efficienza e la sostenibilità.
Proma Brasil Automotiva: Presenza e Valori
La presenza di Proma in Brasile è un esempio chiave della sua strategia di localizzazione. Sebbene non vengano forniti dettagli specifici su una singola entità "Proma Brasil Automotiva Ltda", le informazioni disponibili indicano una solida attività e un forte impegno verso i propri collaboratori nel paese.
Le unità brasiliane di Proma mantengono stretti legami con le pratiche di gestione delle risorse umane del gruppo, che pone le persone al centro del suo approccio. L'azienda riconosce la professionalità e la competenza dei candidati, valorizzandoli e premiandoli. Questo approccio incentrato sull'uomo si riflette in iniziative come il riconoscimento dei dipendenti che hanno completato 5, 10, 15, 20 e 25 anni di servizio, un "piccolo gesto per riconoscere il grande valore di ognuno". "Seguimos juntos, valorizando quem cresce com a gente!" (Continuiamo insieme, valorizzando chi cresce con noi!) è un motto che riassume questa filosofia.
Inoltre, il "Natal da Proma" (Natale di Proma) è un evento atteso, con la distribuzione di kit natalizi ai collaboratori delle unità di Juatuba e Contagem. Questi gesti rafforzano il senso di appartenenza e l'ambiente di cooperazione all'interno dell'azienda.
Le sedi operative o punti di riferimento citati in Brasile, che potrebbero essere correlati alle attività di Proma o dei suoi partner, includono:
- Serasa Experian - São Paulo: Av. das Nações Unidas, 14.401 - Torre Sucupira - 24º andar - Chácara Santo Antônio, São Paulo/SP - CEP: 04794-000 - CNPJ 62.173.620/0001-80
- Serasa Experian - Blumenau: Rua Dr. Léo de Carvalho, 74 - Sala 1105 - Bairro Velha, Blumenau/SC - CEP: 89036-239 CNPJ 62.173.620/0104-95
- Serasa Experian - São Carlos: Av. Doutor Heitor José Reali, 360, São Carlos/SP CEP: 13571-385 CNPJ 62.173.620/0093-06
- Serasa Experian - Brasília: ST SCN, S/N, Qd 02, Bl C, 109, Sl 301, Ed. Experian Marketing Services.
Queste informazioni, pur riferendosi a Serasa Experian, indicano la presenza di un ecosistema industriale e commerciale robusto in Brasile, all'interno del quale Proma Group opera e interagisce.
L'Acquisizione di RECARO Automotive GmbH
Un'altra importante pietra miliare nella strategia di Proma è l'accordo di investimento con RECARO Automotive GmbH in Germania, per l'acquisizione delle sue attività. Questo investimento permetterà la continuazione e il rilancio delle operazioni in tutta Europa a partire da gennaio 2025. Proma Group manterrà diversi dipendenti dai dipartimenti di vendita e tecnologia originali di RECARO Automotive Germania, che saranno basati nella regione di Stoccarda. Questa scelta assicurerà una transizione più fluida del supporto per soddisfare le esigenze dei clienti, integrandola con le competenze esistenti. Luca Pino ha espresso grande entusiasmo per questa unione, affermando che "rappresenta il meglio dell'innovazione all'interno del settore automobilistico". Ha inoltre aggiunto che "l’unione delle due aziende è un’occasione straordinaria che porterà le più innovative innovazioni nel settore automobilistico", definendo l'accordo come un "matrimonio tra due aziende di prim'ordine". Questa acquisizione rafforza ulteriormente la posizione di Proma nel mercato dei sedili e componenti automobilistici di alta qualità, integrando le competenze di due realtà leader.
La Filosofia di Proma: Risorse Umane e Collaborazione
Proma punta tutti i suoi associati come centrali per il suo percorso di crescita. L'azienda valorizza le competenze delle risorse umane e lo sviluppo della carriera come cruciali per affrontare in modo appropriato e di successo le sfide del mercato attuale e futuro. Questo approccio sta fornendo un reale valore aggiunto, garantendo un vantaggio competitivo sostenibile a lungo termine. All'interno di Proma si opera con un autentico desiderio di cooperare e condividere nuove idee tra tutti gli associati. Lavorare in Proma promuove e stimola individui con un atteggiamento mentale dinamico e flessibile. Il settore automobilistico è un business difficile che richiede grandi sforzi a qualsiasi concorrente per sfidarlo, e Proma affronta queste sfide valorizzando il proprio capitale umano e promuovendo una cultura di innovazione e collaborazione.
L'azienda crede fermamente nell'importanza di avere centri di ricerca e sviluppo e centri di distribuzione ben posizionati, il più vicino possibile al punto di consegna del cliente. Questa strategia, unita all'attenzione per il personale e all'innovazione, è la chiave del successo globale di Proma Group.
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